GoJobs

Nous vérifions d’abord les offres d’emploi.Puis nous vous l'envoyons.

GoJobs est un service canadien de mise en relation. Nous recueillons les offres d'emploi, éliminons celles qui sont périmées ou frauduleuses, puis nous vous envoyons chaque semaine une courte liste d'offres correspondant à votre profil.

vérifiertri en temps réel
  • Responsable de la réception

    Hôtel du centre-ville de Vancouver

    En direct
  • Aide de cuisine

    Lodge de Banff

    Expiré
  • Ingénieur React

    Équipe produit de Toronto

    En direct
  • Services à la clientèle

    Hôtel de l'aéroport de Calgary

    En double
  • Coordinateur(e) administratif(ve)

    Organisme à but non lucratif d'Ottawa

    En direct
File d'attente de la boîte de réception · cette semaine

Pourquoi ce service existe-t-il ?

Les sites d’offres d’emploi publient tout. Les candidats postulent dans le vide.

Les offres expirées, les annonces en double et les postes pourvus mardi dernier figurent toujours sur les grands sites d’offres d’emploi. Nous avons créé GoJobs pour que la liste dans votre boîte de réception soit suffisamment courte pour que vous puissiez passer à l’action.

01

Vérifié en premier

Une annonce doit encore être en ligne avant de vous parvenir.

02

Un résumé

Nous envoyons des sélections une fois par semaine. Pas le moindre spam.

03

Correspondance

Compétences, ville et catégorie — pas une simple liste de mots-clés.

La méthode

Quatre étapes entre la publication d'un message et son arrivée dans votre boîte de réception

Aucun message ne vous parvient tant qu'il n'a pas franchi les étapes de collecte, de vérification, de mise en correspondance et de distribution.

  1. 01

    Collecte

    Parcourez les sites d'offres d'emploi et les sites des entreprises pour trouver des postes à pourvoir au Canada.

  2. 02

    Vérifier

    Vérifiez que l'annonce est toujours en ligne et que l'employeur existe bel et bien.

  3. 03

    Correspondance

    Évaluez le poste en fonction de vos compétences, de votre catégorie et de votre ville.

    Correspondance de la requête

  4. 04

    Envoyer

    Envoyer un résumé hebdomadaire. Rien de plus.

Ce que nous couvrons

De l'hôtellerie à la cybersécurité. Même filtre.

Choisissez un domaine lors de la création de votre profil. Nous ne vous proposerons que des offres d'emploi dans ce domaine.

Notre mode de fonctionnement

Les règles que nous ne transgresserons jamais

  1. 01

    Vérification avant envoi

    Si une offre d'emploi a été supprimée, est un doublon ou ne provient pas d'un véritable employeur, elle n'apparaîtra jamais dans votre boîte de réception.

  2. 02

    Mettez en avant la personne, pas un mélange de mots-clés

    Nous évaluons les compétences, la catégorie et la ville. Nous n'envoyons pas systématiquement chaque nouvelle annonce à tous les abonnés.

  3. 03

    Un résumé par semaine

    Une petite liste que vous pouvez lire d’un trait. Pas un flot incessant de notifications qui vous incitent à nous ignorer.

  4. 04

    Ne divulguez pas vos coordonnées sur le Web public

    Votre profil sert à établir des correspondances. Nous ne publions pas votre CV sur un espace public.

Suivant

Créez un profil. Nous vous enverrons des propositions qui valent le coup d’être consultées.

C'est gratuit pour commencer. Vous pouvez vous désabonner à tout moment. Vos questions seront transmises à une personne de l'équipe.

Nous répondons les jours ouvrables, généralement dans les 24 heures.

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